جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ منتشر شد+جزییات
توافق بر سر میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارگران حاصل شد.حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ میلیون تومان افزایش یافت، اما حق مسکن ثابت ماند.
به گزارش تابناک به نقل از اقتصاد آنلاین، پس از ساعت‌ها مذاکره در سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی تصویب شد. حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ میلیون تومان افزایش یافت، اما حق مسکن ثابت ماند.
حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۴حداقل دریافتی کارگران متأهل به ۱۵.۶ میلیون تومان رسیده است، اما هزینه سبد معیشت خانوار کارگری در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۵ میلیون تومان برآورد میشود. فاصله بین دستمزد و هزینه‌های واقعی زندگی همچنان باقی است، اما نسبت به سال گذشته کاهش یافته است.
جدول افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ |
|||
| آیتم | سال ۱۴۰۳ (تومان) | سال ۱۴۰۴ (تومان) | درصد افزایش |
| حداقل حقوق پایه | ۷,۱۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۳۹۹,۰۰۰ | ۴۵ |
| حداقل مزد روزانه | ۲۳۸,۸۰۰ | ۳۴۶,۳۰۰ | ۴۵ |
| حق مسکن | ۹۰۰,۰۰۰ | ۹۰۰,۰۰۰ | بدون تغییر |
| حق خواربار (بن کارگری) | ۱,۴۰۰,۰۰۰ | ۲,۲۰۰,۰۰۰ | ۵۷ |
| پایه سنوات | ۲۱۰,۰۰۰ | ۲۸۲,۰۰۰ | ۳۴ |
| حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند | ۱۱,۶۰۰,۰۰۰ | ۱۶,۳۵۱,۰۰۰ | ۴۱ |
| حداقل دریافتی کارگر متأهل بدون فرزند | ۹,۹۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۹۰۹,۰۰۰ | ۴۰ |
| حداقل دریافتی کارگر مجرد بدون سابقه | ۹,۴۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۴۰۰,۰۰۰ | ۴۳ |
حقوق پایه وزارت کار چقدر شد؟
طبق اعلام رسمی شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل تصویب شد. بر اساس مصوبه جدید، حداقل حقوق پایه وزارت کار از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافت.
همچنین، حداقل مزد روزانه کارگران نیز از ۲۳۸ هزار و ۸۰۰ تومان به ۳۴۶ هزار و ۳۰۰ تومان رسیده است که نشان‌دهنده افزایش ۴۵ درصدی است.
از سوی دیگر، حق خواربار یا بن کارگری کارگران رشد قابل توجهی داشته و از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است؛ این یعنی رشد ۵۷ درصدی بن کارگری نسبت به سال گذشته. اما در این بین، حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۴ تغییری نکرده و همچنان ۹۰۰ هزار تومان باقی مانده است. پایه سنوات کارگران نیز از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته که معادل ۳۴ درصد رشد است.حداقل دریافتی کارگران در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
بر اساس اطلاعات منتشر شده: حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند از ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته که معادل ۴۱ درصد رشد است. حداقل دریافتی کارگر متأهل بدون فرزند نیز از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان رسیده که ۴۰ درصد افزایش داشته است. برای کارگران مجرد بدون سابقه، حداقل دریافتی از ۹ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال گذشته به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است که برابر با ۴۳ درصد رشد می‌باشد.
مقایسه حقوق کارگران ۱۴۰۴ با هزینه‌های زندگی
با وجود افزایش چشمگیر حقوق و مزایای کارگران، بررسی‌ها نشان می‌دهد که هزینه سبد معیشت خانوار کارگری در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۵ میلیون تومان برآورد شده است. بنابراین، با اینکه حداقل دریافتی کارگران به حدود ۱۵ تا ۱۶ میلیون تومان رسیده، هنوز فاصله محسوسی با هزینه‌های واقعی زندگی وجود دارد.
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
سلام این حقوقی که برای کارگری میخواهید پرداخت کنید تازه شد پول اجاره خونه و آب برق گاز تلفن پس بقیه خرج زندگی دریک ماه کارگر چی میشه با این تورم
سلام خدمت فقط کارگران من انگشتم توی کار قطع شدبیمه نبودم کارفرماهم پارتی داشت نشده‌است کنم چیزی بهم. نداد حالاکارمندباشه چکارمیکنه
حالی داریم میرسم کارگاه بعدی
چه فایده وقتی قیمت‌ها چهارصد درصد افزایش خواهد داشت؟
بهتره به جای اینکه بنویسید افزایش چشمگیر حد اقل حقوق بنویسید افزایش اندک حقوق در مقابل افزایش چشمگیر تورم و کاهش رفاه
اگر اوضاع کارگر بهتر بود حتما تو کارمند میومدی کارگر میشدی، اما نداشتن امنیت شغلی، تاخیر چندماهه در پرداخت حقوق، نداشتن تسهیلات و اعتبار بانکی، ساعت کاری بالا رو که در نظر بگیری تو کارمند متوجه میشی چرا همه با تمام توان همه میخوان کارمند دولت بشن
و این وضعیت بسیاری از افراد باسواد و فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر کشور هست که تو بخش خصوصی ان و کارگر محسوب میشن،
من شرکت دولتی برق متطقه مهندس هستم و با آزمون فراگیر استخدام شدم. شرکت اقماری ما نیرو یلخی استخدام کرد و الان با قانون ایثارگری رسمی شدن و حقوقشون الانم از من بیشتره و جالبه که ۲۵ ساله بازنشسته میشن و حقوق بازنشستگیشونم همینقدر میمونه ولی حقوق ما کارمندان دولتی نصف میشه. امثال هم که ما فقط ۲۰ درصد زیاد شدیم و اینها ۴۵ درصد. من دیگه هیچ انگیزه ای برای کار تو دولت ندارم.
ابتدای 1403 حداقل حقوق 116 دلار بود، امروز حقوق 1404 برابر 111 دلار است، بفرمایید آن 45 درصد کجاست؟ بر چه اساسی 111 دلار، 45 درصد بیشتر از 116 دلار است؟!!!
بهتره کارگری کنیم صدای کارگرا بیشتر شنیده می شه کارمندا مچاله شدن
خیلی ناراحتی؟؟اگه بیش از حد ناراحتی و افزایش حقوق کارگران خوبه،از شغل دولتی خودت استعفا بده و بیا برو توی یکی از کارخانه‌ها کار کن
این خیمه شب بازی تعیین حقوق و دستمزد که هرسال شب عید انجام میشه یک شوآف و نمایش بیشتر نیست.در این مملکت به کارگرها به چشم برده نگاه میشه و فقط بحدی به کارگر حقوق میدن که از گرسنگی نمیره و بتونن ازش کار بکشن.در مجموع کارگرها و خانواده هاشون چیزی حدود 80 تا 90 درصد این جامعه رو تشکیل میدن که عملا برده قشر سرمایه دار ایران هستند.خود دولت هم متاسفانه با سرمایه دارهاست و اصلا براش مهم نیست که قشر کارگر از گرسنگی بمیره و در فقر مطلق زندگی کنه.
اون از جیب خودشونه
بشین تا ۱۶ میلیون بدیم
بیچاره کارگر
بیچاره کارمند که فقط ۲۰ درصد اضافه شده.
کل مملکتو کارگر میچرخونه همش تعطیل بودین کجا سرکار رفتین ما هایی که تو شرکت کارمیکنیم کل سال و اومدیم شما ها تخم دوزرده میکنین مگه
افزایش حقوق کارمندان 20 درصد، و اگر خیلی عائله‌مند باشد حدود 40 درصد، در خالی که حق اولاد و عائله‌مندی اصلاً نباید با حقوق مرتبط باشد و نیست چونکه برای حیق اولاد و عائله‌مندی سنوات بیمه‌ای پرداخت نمی‌شود، اما افزایش حقوق کارگران 45 درصد! دولت رئیسی هم در اولین سال خود همچتین ظلمی که کارمندان کرد
توی احکام ما کارمندان شیفتی که تعطیلات به دلیل سرما و گرما و ناترازی و کرونا و... شامل حال ما نمی‌شود، انواع فوق‌العاده‌ها لحاظ شده‌امد اما در عمل هیچی توش نیست! فقط چندین عنوان پوشالی با مبالغ بی‌ارزش و در نتیجه حقوق‌مون خیلی عقب مونده است، به دلیل تصویب و اجرای قوانین اینچنینی
دقیقا یاد حجت عبدالملکی افتادم با اون گندی که به مملکت زد. من کارمند الان چطور به پیمانکارم که دو برابر من حقوق میگیره چیزی بگم؟
درسته حقوق ناچیزی با این تورم است ولی باید شرکتهای کوچک تعطیل کنند چون درآمدی ندارند یا باید 60 درصد روی کالا بکشند تا بتوانند هزینه را پر کنند . اما این امکان نداردکه 60 درصد روی کالا یا خدمات بکشند چون بازار کشش ندارد و این باعث رکود و تورم بیشتر میشود
افزایش حقوق کارگران حقشونه اما دولت حق ندارد بین کارمندان و کارگران اینقدر تبعیض قایل شود، بخصوص اینکه کارمندان اکثرا تحصیلات بالا دارند
چون حقوق کارمندان دولت از جیب کارگران تامین میشود
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.